o പുതുച്ചേരിയിൽ മാലിന്യശേഖരണ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇനി മിനിമം വേതനം; ഗവർണറുടെ നിർണായക ഉത്തരവ്*
Latest News


 

പുതുച്ചേരിയിൽ മാലിന്യശേഖരണ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇനി മിനിമം വേതനം; ഗവർണറുടെ നിർണായക ഉത്തരവ്*

 *പുതുച്ചേരിയിൽ മാലിന്യശേഖരണ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇനി മിനിമം വേതനം; ഗവർണറുടെ നിർണായക ഉത്തരവ്* 



പുതുച്ചേരി: കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശമായ പുതുച്ചേരിയിലെ മാലിന്യശേഖരണ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് ആശ്വാസവും സുരക്ഷിതത്വവും പകർന്ന് ഗവർണറുടെ പുതിയ ഉത്തരവ്. തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് കീഴിലും വിവിധ ഏജൻസികളിലുമായി മാലിന്യശേഖരണ-ശുചീകരണ മേഖലകളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ഇനി മുതൽ മിനിമം വേതനം (കുറഞ്ഞ കൂലി) നിർബന്ധമാക്കിക്കൊണ്ടുള്ള ഔദ്യോഗിക നിർദേശമാണ് പുതുച്ചേരി ഗവർണർ പുറപ്പെടുവിച്ചിരിക്കുന്നത്.

തൊഴിലാളി ക്ഷേമം മുൻനിർത്തിയുള്ള ഈ ചരിത്രപരമായ തീരുമാനം നഗര-ഗ്രാമ വ്യത്യാസമില്ലാതെ പുതുച്ചേരിയിലെമ്പാടുമുള്ള ആയിരക്കണക്കിന് ശുചീകരണ തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ തോതിൽ തുണയാകും.

സാമൂഹിക സുരക്ഷിതത്വവും ജീവിതനിലവാരവും ഉയർത്താൻ നടപടി

ദിനംപ്രതി കഠിനമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ പണിയെടുക്കുന്ന ശുചീകരണ തൊഴിലാളികളുടെ സാമ്പത്തികവും സാമൂഹികവുമായ പദവി ഉയർത്തുക എന്നതാണ് ഈ ഉത്തരവിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. മുൻകാലങ്ങളിൽ കൃത്യമായ വേതന ഘടനയുടെ അഭാവം മൂലം കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിലും ദിവസവേതനത്തിലും ജോലി ചെയ്യുന്ന വലിയൊരു വിഭാഗം ജീവനക്കാർ ചൂഷണങ്ങൾ നേരിട്ടിരുന്നു. പുതിയ ഉത്തരവ് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതോടെ ഇത്തരം അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾക്ക് വിരാമമാകും.


 നിശ്ചയിക്കപ്പെട്ട മിനിമം വേതനത്തിൽ കുറഞ്ഞ തുകയ്ക്ക് തൊഴിലാളികളെക്കൊണ്ട് ജോലി ചെയ്യിക്കാൻ പാടുള്ളതല്ല. അർഹമായ വേതനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിലൂടെ ഈ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ സാമൂഹിക പദവി ഉയർത്താൻ സാധിക്കും.

 കരാർ-താത്കാലിക ജീവനക്കാർ നേരിടുന്ന സാമ്പത്തിക ചൂഷണങ്ങൾ ഒരു പരിധി വരെ തടയാൻ പുതിയ നിയമം സഹായിക്കും.


"നഗരങ്ങളുടെ ശുചിത്വവും പൊതുജനാരോഗ്യവും സംരക്ഷിക്കുന്നതിൽ മുൻപന്തിയിൽ നിൽക്കുന്നവരാണ് മാലിന്യശേഖരണ തൊഴിലാളികൾ. ഗവർണറുടെ ഈ പുതിയ ഉത്തരവ് ഇവർക്ക് അർഹമായ അംഗീകാരവും ജീവിത സുരക്ഷിതത്വവും നൽകുമെന്നാണ് പൊതുവെ വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്."

പുതിയ ഉത്തരവ് അടിയന്തരമായി നടപ്പിലാക്കാനും, തൊഴിലാളികൾക്ക് നിശ്ചയിക്കപ്പെട്ട വേതനം കൃത്യമായി ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താനും ബന്ധപ്പെട്ട വകുപ്പുകൾക്കും തദ്ദേശ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഗവർണർ കർശന നിർദേശം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.



Post a Comment

Previous Post Next Post